1：理工科专业应届毕业生。 2：从事本行业工作2年的人员，条件合适可适当降低要求。

储干经统一培训后，根据个人专业和工作意向，可分配至生产管理，生产主管，制造/组长、仓库管理、品保管理、助理工程师；（其中助理工程师、技术工程师、技术员、IE工程师、工艺工程师为储干的只要职业发展方向）。

任职资格：

1.大专及本科学历以上；

2.电子专业及相关专业；

3.具有丰富学校组织工作经验及实践经验；

4.对工作岗位有较强的兴趣和热情；

5.愿意从基础的工作开始，学习能力强，有发展意愿的同仁。

工作职责：

1、管理所属产线工人，处理产线异常，确保出货完成。

2、需要了解管理的线上的整个生产流程跟车间生产流程。

3、做好上下沟通的桥梁、沟通技巧、时间管理。

4、有效的开早晚会、处理异常员工等。

工作时间：

上五休二，超出时间结算加班费

工资结构：

1、实行基本底薪：3500元/月+加班费+考核，定岗后：以岗定薪

2、加班工资：按劳动法规定（1.5倍/2倍/3倍）支付，年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金

公司福利：

1、保险：公司依法为员工缴纳五险一金。

2、休假：享受国家法定假日、婚假、产假、丧假等。

工作地点，苏州，江阴