1、服从上级领导管理，做好SMT车间的管理工作和相关部门的协调工作。
2、负责统计每天产线生产计划，安排达成情况，以及产品品质情况进行汇总。
3、负责设备维修和保养工作。
4、负责每周产线停机时间统计，体现在《SMT产线停机时间统计表》，并作出相关停机原因区分，并将每周统计结果反馈与生产计划和相关部门。
5、负责月度SMT车间生产情况的总结，并召开相关人员的会议，总结生产效率、品质情况、物料损耗情况、停机情况等，找出构成差异的原因，与相关部门一起进行改善提高。
6、负责工艺问题的收集、分析、反馈有关部门共同研讨。
7、负责组织员工进行公司规章制度的培训，经常利用早会进行公司制度宣导，每日查核下属员工是否依岗位要求作业，对违反规定的要立即纠正并记录在案。
8、了解员工思想动态，并教育引导，做好员工的思想工作。 对要离职的人员进行调整，每日上班时根据生产机种需要合理安排人员。
9、负责员工公司规章制度、工作技能、工作态度、工作效率考核，每日对人员进行评价上报行政人事部门，月底汇总对人员进行绩效考核。
10、当生产发生异常时要立即处理，自己无法处理的要立即反馈生产经理和相关人员，采用书面形式追踪处理结果。
11、负责技术文件、工程图纸及工程变更的审核。
12、组织员工技能培训，对新入职员工要有技能培训记录。发挥
团队的凝聚力。
13、每日坚持所负责区域的“5S”管理维护，保证库房清洁，做好防火等安全工作
14、积极完成上级领导交给的其他生产任务。