基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点东莞市东莞市E27创展大厦(广东/东莞/凤岗镇)
联系方式
联系人:黄 ( 联系我时,请说是在SMT人才网上看到的 )
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职位动态
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简历平均处理时长
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职位描述
岗位职责:
1. 精通富士NXTIII和三星贴片设备的编程和维护,能够独立处理设备重大故障。熟练掌握AOI/SPI的使用。
2掌握SMT全流程工艺,包括钢网开孔设计、回流焊温度曲线的设置,熟悉IPC-610D的检验标准,
3. 熟悉DFM可制造性分析,能够提前规避生产风险,提供过往案例。
4. 主导过高密度高速PCB的SMT工艺,熟练使用CAD等工具进行数据分析和工艺优化。
5. 具备优秀的部门管理能力和团队合作精神,能够制定标准化作业流程(SOP)并推动执行。
6. 统筹SMT车间 技术团队KPI考核和 跨部门协作。
7.制定年度 设备维护计划和 工艺升级路线图。
任职要求:
1. 具备技术攻坚能力,能够独立处理和解决技术难题。
2. 拥有3年以上10人以上SMT技术团队管理经验,擅长技术培训与梯队建设。
3. 能够制定和推动执行标准化作业流(SOP)。
4.具备新设备导入和产能爬坡的实战经验。
1. 精通富士NXTIII和三星贴片设备的编程和维护,能够独立处理设备重大故障。熟练掌握AOI/SPI的使用。
2掌握SMT全流程工艺,包括钢网开孔设计、回流焊温度曲线的设置,熟悉IPC-610D的检验标准,
3. 熟悉DFM可制造性分析,能够提前规避生产风险,提供过往案例。
4. 主导过高密度高速PCB的SMT工艺,熟练使用CAD等工具进行数据分析和工艺优化。
5. 具备优秀的部门管理能力和团队合作精神,能够制定标准化作业流程(SOP)并推动执行。
6. 统筹SMT车间 技术团队KPI考核和 跨部门协作。
7.制定年度 设备维护计划和 工艺升级路线图。
任职要求:
1. 具备技术攻坚能力,能够独立处理和解决技术难题。
2. 拥有3年以上10人以上SMT技术团队管理经验,擅长技术培训与梯队建设。
3. 能够制定和推动执行标准化作业流(SOP)。
4.具备新设备导入和产能爬坡的实战经验。

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