任职要求:
1. 学历与年龄：中专及以上学历，年龄在25-35岁之间，性别不限。
2. 工作经验：具备2年及以上SMT行业相关工作经验，有生产线管理或班组带领经验者优先。
3. 专业技能：熟悉SMT全套工艺流程（如焊膏印刷、元器件贴装、回流焊接等），能精准把控生产中的关键质量管控点与效率优化节点；优先考虑熟悉三星贴片机操作、调试者优先。
4. 综合能力：具备较强的现场问题解决能力，能快速处理生产中的异常情况；有良好的沟通协调与团队管理能力，可有效统筹班组人员分工、推进生产任务；具备基本的生产报表统计与分析能力，能配合上级完成生产目标。

岗位职责:
1. 生产统筹与计划落地：承接SMT生产订单，拆解任务并分配至班组；跟踪每日产量、良率与进度，调整人员/设备资源，解决产能瓶颈，确保订单按时交付，同步反馈进度偏差。
2. 异常快速响应与解决：处理SMT产线问题——设备（贴片机、回流焊故障）、物料（错料/缺料）、品质（虚焊/偏位），协调工程，记录处理方案，避免同类问题重复发生。
3. 换线效率管控：提前确认换线所需钢网、程序、物料，统筹停机清料、参数调试、首件检验全流程，压缩换线时间，保障换线后产线快速恢复正常产能。
4. 班组人员管理：负责SMT操作员、检验员的排班与考勤，监督规范作业；组织设备操作、异常识别等基础培训，处理团队小纠纷，维持高效协作氛围。
5. 物料损耗与工单管理：监控生产中元件抛料等损耗，分析超标原因并优化（如调整设备参数）；工单完成后核对产量、良率，整理资料并完成系统结案，确保数据准确。
6. 基础现场管理：落实SMT车间5S标准，检查设备日常点检情况，督促员工遵守安全生产规范，保障现场秩序与作业安全。